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新入社員=戦力へと変化させる実践的教育プログラム

派遣スタッフ育成ノウハウを活かした即戦力を育成する、社員教育プログラムを実施しております。

POINT1 すぐ身につく実践的指導法

派遣スタッフの教育をするスタッフが講師を務め、ビジネスシーンに対応できる行動や考え方を伝授いたします。

POINT2 ニーズに合わせたオリジナル教育プログラムを実施

貴社の状況やお悩みなどにあわせた、オリジナルの教育プログラムを作成、実施いたします。

POINT3 団体受講やマンツーマン指導にも対応

数十人単位での研修やマンツーマンによる指導も可能です。ご要望に応じた会場設定もできます。

POINT4 ご予算は1クラス5万円〜

研修の内容や期間、時間等によってお見積りが異なります。
詳細につきましてはご相談下さい。

貴社には貴社の教育プログラム

ヒューマン・キャピタル・マネージメントでは専属コーディネーターが状況を細やかにヒアリングし最適な教育プログラムを作成・実施いたします。

プログラム例

A.基礎コース 新卒の新入社員が多く、社会人としてのビジネスマナーや言葉遣い、お客様対応などを重点的に教育したい。

B.レベルアップコース 採用者に中途採用者が多く社内教育を進めてきたが、思うように浸透せず社員教育を見直したい。

C.応用コース ある程度社内教育は浸透しており現状には満足しているが、停滞感が強く何かをきっかけに更なる向上を目指したい。

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事業内容 SERVICE

  • 人材派遣サービス
  • 人材教育プログラム
  • 人材マッチング紹介予定派遣
  • 新卒者採用支援サービス
  • 会社説明会支援サービス

特徴 CHARACTERISTIC

  • サポート・管理体制