100%全力。コーディネーターの使命です。

派遣というシステムには、やりたい仕事、未経験の仕事にチャレンジできるチャンスが隠れていると思うんです。時には、派遣先企業の求められる人材とスタッフの方の条件がうまくマッチしないことも有りますが、その溝をどのように埋めていくかが私たちの役割だと思っています。ヒューマン・キャピタル・マネージメントは一人ひとりのスタッフ、一つひとつの企業を大切にしています。きめ細やかな対応が、スタッフの方にも企業様にも喜ばれていると思っています。

はたらく人の気持ちを考えることを
心がけています。

スタッフの皆さんと職場の方々の良好な環境づくりを一番に考えています。定期的な訪問をすることで、派遣先への確認や意見交換をはじめ、スタッフの方の状況なども確認させていただいています。また、時にはアドバイスをさせていただくこともあります。私自身、まだまだ未熟ですが、スタッフの皆さん、派遣先の方々と一緒にコミュニケーションをとりながら、よりよい職場を築いていきたいと思っています。